కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల పెన్షన్ వ్యవస్థలో మరో కీలక పరిణామం చోటుచేసుకుంది. పాత పెన్షన్ పథకం (Old Pension Scheme–OPS), నేషనల్ పెన్షన్ సిస్టమ్ (NPS) అంశాలపై దేశవ్యాప్తంగా చర్చలు కొనసాగుతున్న వేళ, కేంద్ర ప్రభుత్వం తాజాగా తీసుకున్న నిర్ణయం వేలాది కుటుంబాలకు ఊరటనిచ్చేలా మారింది. ముఖ్యంగా కారుణ్య ప్రాతిపదికన (Compassionate Grounds) ఉద్యోగాల్లో చేరిన కొందరు ఉద్యోగులకు పాత పెన్షన్ పథకాన్ని ఎంచుకునే అవకాశాన్ని కల్పిస్తూ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ పెన్షన్ అండ్ పెన్షనర్స్ వెల్ఫేర్ (DoPPW) కీలక మార్గదర్శకాలను విడుదల చేసింది. ఈ నిర్ణయంతో ఇప్పటివరకు నేషనల్ పెన్షన్ సిస్టమ్ పరిధిలో ఉన్న కొందరు ఉద్యోగులు, నిర్దిష్ట అర్హతలను నెరవేర్చితే మళ్లీ పాత పెన్షన్ విధానాన్ని ఎంచుకునే అవకాశం పొందనున్నారు. అయితే ఈ వెసులుబాటు కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులందరికీ వర్తించదని, కేవలం ప్రత్యేక పరిస్థితుల్లో కారుణ్య నియామకాల ద్వారా ఉద్యోగాలు పొందిన వారికే పరిమితమని ప్రభుత్వం స్పష్టం చేసింది.
ఏమిటి తాజా నిర్ణయం? What Has the Government Clarified?
2004 జనవరి 1 నుంచి కేంద్ర ప్రభుత్వం కొత్తగా నియమితులయ్యే ఉద్యోగులకు (Old Pension Scheme–OPS)నేషనల్ పెన్షన్ సిస్టమ్ను అమలు చేసింది. దీంతో ఆ తేదీ తర్వాత ఉద్యోగంలో చేరినవారందరూ సాధారణంగా ఎన్పీఎస్ పరిధిలోకి వచ్చారు. అయితే కారుణ్య నియామకాల విషయంలో ప్రత్యేక పరిస్థితులు ఏర్పడ్డాయి. ఉద్యోగి కుటుంబంలో మరణం లేదా ఇతర అనివార్య కారణాల వల్ల ఆధారపడిన కుటుంబ సభ్యులకు ఇచ్చే కారుణ్య నియామకాల ప్రక్రియ కొన్నిసార్లు నెలలు, మరికొన్నిసార్లు సంవత్సరాల పాటు ఆలస్యమైంది. ఫలితంగా 2003 డిసెంబర్ 31కు ముందే దరఖాస్తు చేసినప్పటికీ, నియామక ఉత్తర్వులు 2004 తర్వాత జారీ కావడంతో చాలా మంది ఉద్యోగులు అనివార్యంగా ఎన్పీఎస్లోకి వెళ్లాల్సి వచ్చింది. ఇప్పుడు ఆ అన్యాయాన్ని సరిదిద్దే ప్రయత్నంగానే DoPPW తాజా స్పష్టతను ఇచ్చింది.
దరఖాస్తు తేదీయే కీలకం.. Application Date Matters
ఈ ఉత్తర్వుల్లో (Old Pension Scheme–OPS)అత్యంత ముఖ్యమైన అంశం ఉద్యోగంలో చేరిన తేదీ కంటే, కారుణ్య నియామకం కోసం దరఖాస్తు చేసిన తేదీకే ప్రాధాన్యం ఇవ్వడం. అంటే, ఒక ఉద్యోగి కుటుంబ సభ్యుడు 2003 డిసెంబర్ 31లోపు కారుణ్య నియామకం కోసం దరఖాస్తు చేసి, అన్ని అర్హతలు పూర్తి చేసి ఉంటే.. నియామక ప్రక్రియ ఆలస్యం కారణంగా 2004 జనవరి 1 తర్వాత ఉద్యోగంలో చేరినా, అతనికి సెంట్రల్ సివిల్ సర్వీసెస్ (పెన్షన్) రూల్స్–2021 ప్రకారం పాత పెన్షన్ పథకాన్ని ఎంచుకునే అవకాశం ఉంటుంది. దీనివల్ల పరిపాలనా ఆలస్యం కారణంగా ఉద్యోగులు నష్టపోకుండా ప్రభుత్వం చర్యలు తీసుకున్నట్లయింది.
ఎవరికి వర్తిస్తుంది? Who Is Eligible?
ఈ నిర్ణయం(Old Pension Scheme–OPS) కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులందరికీ వర్తించదని DoPPW స్పష్టంగా పేర్కొంది. కేవలం 2003 డిసెంబర్ 31లోపు కారుణ్య నియామకానికి అర్హత పొంది, దరఖాస్తు సమర్పించిన ఉద్యోగులు మాత్రమే ఈ వెసులుబాటును పొందగలరు. దరఖాస్తు సమయంలో అవసరమైన అర్హతలు పూర్తిగా ఉండాలి. నియామక ప్రక్రియలో ప్రభుత్వ పరిపాలనా ఆలస్యం వల్ల మాత్రమే 2004 తర్వాత విధుల్లో చేరి ఉండాలి. అలాంటి ఉద్యోగులు ఇప్పుడు పాత పెన్షన్ విధానాన్ని ఎంచుకునే అవకాశాన్ని వినియోగించుకోవచ్చు.
సాధారణ నియామకాలకు వర్తించదు.. Not for Regular Recruitment
ఈ ఉత్తర్వులపై (Old Pension Scheme–OPS)కొన్ని అపోహలు కూడా వ్యాపిస్తున్నాయి. 2004 తర్వాత ఉద్యోగంలో చేరిన కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులందరికీ ఇప్పుడు ఓపీఎస్ వస్తుందని సోషల్ మీడియాలో ప్రచారం జరుగుతోంది. అయితే ఇది పూర్తిగా సరికాదు. డైరెక్ట్ రిక్రూట్మెంట్, యూపీఎస్సీ, ఎస్ఎస్సీ లేదా ఇతర సాధారణ నియామక ప్రక్రియల ద్వారా 2004 తర్వాత ఉద్యోగంలో చేరిన వారికి ఈ నిర్ణయంతో ఎలాంటి సంబంధం లేదు. ఇది పూర్తిగా కారుణ్య నియామకాల ద్వారా ఉద్యోగాలు పొందిన ప్రత్యేక కేటగిరీ ఉద్యోగులకు మాత్రమే వర్తిస్తుంది.
సీఎస్ఐఆర్ ముందడుగు.. CSIR Acts First
DoPPW స్పష్టత (Old Pension Scheme–OPS)వెలువడిన వెంటనే కౌన్సిల్ ఆఫ్ సైంటిఫిక్ అండ్ ఇండస్ట్రియల్ రీసెర్చ్ (CSIR) తన పరిధిలోని పరిశోధనా సంస్థలకు ఈ నిబంధనలను అమలు చేస్తూ ఉత్తర్వులు జారీ చేసింది. అర్హులైన ఉద్యోగులు పాత పెన్షన్ విధానాన్ని ఎంచుకునేలా చర్యలు చేపట్టాలని సూచించింది. దీంతో ఇతర కేంద్ర ప్రభుత్వ సంస్థలు కూడా ఇదే తరహాలో నిర్ణయాలు తీసుకునే అవకాశాలు కనిపిస్తున్నాయి.
స్వయంప్రతిపత్తి సంస్థల్లో పరిస్థితి.. Autonomous Bodies Need Approval
కేంద్ర ప్రభుత్వానికి చెందిన అన్ని స్వయంప్రతిపత్తి సంస్థలకు(Old Pension Scheme–OPS) ఈ ఉత్తర్వులు స్వయంచాలకంగా వర్తించవు. ప్రతి సంస్థ తన పాలక మండలి లేదా బోర్డు సమావేశంలో ఈ అంశాన్ని పరిశీలించి, ప్రత్యేకంగా ఆమోదం తెలిపిన తర్వాత మాత్రమే అమలు చేయాల్సి ఉంటుంది. అందువల్ల అటానమస్ బాడీలు, పరిశోధనా సంస్థలు, ఇతర కేంద్ర సంస్థల్లో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులు తమ సంస్థ నుంచి ప్రత్యేక ఉత్తర్వులు వెలువడే వరకు వేచి చూడాల్సి ఉంటుంది.
ఉద్యోగ సంఘాల స్పందన.. Employees Welcome the Move
ఈ నిర్ణయాన్ని (Old Pension Scheme–OPS)ఉద్యోగ సంఘాలు స్వాగతించాయి. జాయింట్ కన్సల్టేటివ్ మెషినరీ (JCM) ప్రతినిధులు స్పందిస్తూ.. కారుణ్య నియామకాలలో ప్రభుత్వ ఆలస్యం కారణంగా అనేక కుటుంబాలు అన్యాయానికి గురయ్యాయని, ఇప్పుడు ప్రభుత్వం తీసుకున్న నిర్ణయం వారికి న్యాయం చేసే దిశగా ఒక కీలక అడుగని పేర్కొన్నారు. చాలా ఏళ్లుగా పెండింగ్లో ఉన్న సమస్యకు పరిష్కారం దొరికిందని ఉద్యోగ సంఘాలు అభిప్రాయపడుతున్నాయి.
ఓపీఎస్-ఎన్పీఎస్ మధ్య తేడా.. OPS vs NPS
పాత పెన్షన్ విధానంలో(Old Pension Scheme–OPS) ఉద్యోగి చివరి వేతనాన్ని ఆధారంగా చేసుకుని జీవితాంతం నిర్దిష్ట పెన్షన్ లభిస్తుంది. ప్రభుత్వమే మొత్తం బాధ్యతను భరిస్తుంది. అదే నేషనల్ పెన్షన్ సిస్టమ్లో ఉద్యోగి, ప్రభుత్వం ఇద్దరూ నిర్ణీత శాతం చొప్పున నిధులు జమ చేస్తారు. ఉద్యోగ విరమణ తర్వాత మార్కెట్ రాబడుల ఆధారంగా పెన్షన్ నిర్ణయించబడుతుంది. అందువల్ల ఓపీఎస్తో పోలిస్తే ఎన్పీఎస్లో భవిష్యత్ పెన్షన్ మొత్తం ముందుగా ఖచ్చితంగా చెప్పడం సాధ్యం కాదు. ఈ కారణంగానే పాత పెన్షన్ విధానంపై ఉద్యోగుల్లో ఇప్పటికీ ఆసక్తి కొనసాగుతోంది.
వేలాది కుటుంబాలకు ఊరట.. Relief for Many Families
కారుణ్య నియామకం అంటే (Old Pension Scheme–OPS)సాధారణ ఉద్యోగం కాదు. కుటుంబాన్ని పోషిస్తున్న ఉద్యోగి మరణించిన తర్వాత ఆ కుటుంబానికి ఆర్థిక భరోసా కల్పించడానికే ఈ విధానం అమలులో ఉంది. అలాంటి కుటుంబాలు ప్రభుత్వ పరిపాలనా ఆలస్యం వల్ల పాత పెన్షన్ హక్కును కోల్పోవడం అన్యాయమనే అభిప్రాయం చాలాకాలంగా వ్యక్తమవుతోంది. ఇప్పుడు దరఖాస్తు తేదీనే ప్రామాణికంగా పరిగణించడం ద్వారా ప్రభుత్వం ఆ సమస్యకు పరిష్కారం చూపినట్లయింది.
ముందు ఏం చేయాలి? What Eligible Employees Should Do?
ఈ వెసులుబాటు పొందే అవకాశం ఉన్న (Old Pension Scheme–OPS)ఉద్యోగులు ముందుగా తమ కారుణ్య నియామక దరఖాస్తు తేదీ, అర్హత పత్రాలు, నియామక ఉత్తర్వులను పరిశీలించుకోవాలి. అనంతరం తమ విభాగం లేదా సంబంధిత కార్యాలయాన్ని సంప్రదించి, DoPPW మార్గదర్శకాల ప్రకారం ఓపీఎస్ ఎంపికకు అవసరమైన ప్రక్రియను పూర్తి చేయాలి. స్వయంప్రతిపత్తి సంస్థల్లో పనిచేస్తున్నవారు తమ సంస్థ నుంచి అధికారిక ఉత్తర్వులు వెలువడిన తర్వాత మాత్రమే తదుపరి చర్యలు చేపట్టాలి. కేంద్ర ప్రభుత్వం తాజాగా ఇచ్చిన ఈ స్పష్టత(Old Pension Scheme–OPS) ఉద్యోగులందరికీ వర్తించకపోయినా, కారుణ్య నియామకాల ద్వారా ఉద్యోగాల్లో చేరిన నిర్దిష్ట వర్గానికి మాత్రం ఎంతో ఉపశమనాన్ని కలిగించే నిర్ణయంగా నిలుస్తోంది. ముఖ్యంగా 2003 డిసెంబర్ 31లోపు దరఖాస్తు చేసి, పరిపాలనా ఆలస్యం వల్ల 2004 తర్వాత ఉద్యోగంలో చేరిన వారికి పాత పెన్షన్ విధానాన్ని ఎంచుకునే అవకాశం కల్పించడం న్యాయబద్ధమైన చర్యగా ఉద్యోగ సంఘాలు భావిస్తున్నాయి. దీంతో చాలాకాలంగా పెండింగ్లో ఉన్న ఒక కీలక సమస్యకు కేంద్ర ప్రభుత్వం పరిష్కార మార్గాన్ని చూపిందనే అభిప్రాయం వ్యక్తమవుతోంది.
About the Author
