హైదరాబాద్ః తెలుగు రాష్ట్రాల ప్రజల ఆర్థిక ఆలోచనా ధోరణిలో గత కొన్నేళ్లుగా విప్లవాత్మకమైన మార్పులు చోటుచేసుకుంటున్నాయి. గతంలో జీవిత బీమా అనగానే కేవలం ఆదాయపు పన్ను ఆదా (Tax Saving) కోసమో లేదా కాలపరిమితి ముగిసిన తర్వాత కొంత మొత్తం చేతికి అందే సంప్రదాయ పొదుపు సాధనంగానో (Traditional Savings Instrument) మాత్రమే చూసేవారు. కానీ నేటి ఆధునిక కాలంలో కుటుంబానికి దీర్ఘకాలిక ఆర్థిక రక్షణ (Long-term Financial Protection) కల్పించే ప్రధాన రక్షణ కవచంగా బీమా పాలసీలను పరిగణిస్తున్నారు. జాతీయ సగటుతో పోలిస్తే ఆంధ్రప్రదేశ్, తెలంగాణ రాష్ట్రాల్లో జీవిత బీమాపై ప్రజల్లో అవగాహన గణనీయంగా పెరిగిందని ఐసీఐసీఐ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ (ICICI Life Insurance) నిర్వహించిన తాజా అధ్యయనంలో స్పష్టమైంది.
తెలంగాణలో దూసుకెళ్తున్న టర్మ్ పాలసీలు (Surge in Term Plans)
అధ్యయన నివేదిక ప్రకారం.. కుటుంబ పెద్ద లేదా సంపాదించే వ్యక్తికి ఏదైనా అనుకోని దుర్ఘటన జరిగితే ఆ కుటుంబం రోడ్డున పడకుండా ఆర్థిక వెన్నుదన్నుగా నిలిచే ప్యూర్ టర్మ్ పాలసీలకు (Pure Term Plans) తెలుగు రాష్ట్రాల్లో అనూహ్య ఆదరణ లభిస్తోంది. ముఖ్యంగా తెలంగాణలో ప్రస్తుత ఆర్థిక సంవత్సరం తొలి త్రైమాసికంలో టర్మ్ పాలసీల విభాగంలో ఏకంగా 60.7 శాతం వార్షిక వృద్ధి (YoY Growth) నమోదైంది. ప్రస్తుతం రాష్ట్రవ్యాప్తంగా దాదాపు 6.56 లక్షల మందికి సంస్థ ద్వారా సమగ్ర జీవిత బీమా రక్షణ (Life Cover) అందుతోంది.
బీమా కొనుగోలు చేయడమే కాకుండా క్లెయిమ్స్ పరిష్కారంలోనూ విశ్వసనీయత పెరిగింది. గత ఏడేళ్ల కాలంలో తెలంగాణ వ్యాప్తంగా బాధిత కుటుంబాల నామినీలకు రూ. 1,192 కోట్ల విలువైన జీవిత బీమా పరిహారాన్ని (Claim Settlements) సంస్థ విజయవంతంగా చెల్లించింది. ఇది సంస్థ యొక్క పటిష్టమైన క్లెయిమ్ సెటిల్మెంట్ నిష్పత్తిని (Claim Settlement Ratio), పాలసీదారులకు అందించే భరోసాను తెలియజేస్తోంది.
యువత ప్రాధాన్యతలు – ఎర్లీ రిటైర్మెంట్ ట్రెండ్ (Early Retirement & Youth Focus)
మారుతున్న జీవనశైలితో పాటు ప్రజల పదవీ విరమణ ప్రణాళికల్లోనూ (Retirement Planning) పెద్ద ఎత్తున మార్పులు కనిపిస్తున్నాయి. కెరీర్ ప్రారంభించిన తొలి దశలోనే యువత టర్మ్ పాలసీల వైపు మొగ్గు చూపుతున్నారు. చిన్న వయసులోనే పాలసీ తీసుకుంటే తక్కువ ప్రీమియం (Low Premium)తో అత్యధిక జీవిత బీమా కవరేజ్ (High Sum Assured) లభిస్తుందన్న విషయంపై యువతలో స్పష్టత పెరిగింది.
మరోవైపు ప్రస్తుత కార్పొరేట్ ఉద్యోగుల్లో 45 నుంచి 50 ఏళ్ల వయసులోనే రిటైర్ అవ్వాలనే ఆలోచన (FIRE Concept – Financial Independence, Retire Early) వేగంగా పెరుగుతోంది. దీనివల్ల పదవీ విరమణ తర్వాత కూడా స్థిరమైన జీవన ప్రమాణాలు కొనసాగించేందుకు ఉపయోగపడే గ్యారెంటీడ్ పెన్షన్ (Guaranteed Pension), యాన్యుటీ పాలసీలు (Annuity Plans) మరియు రిటైర్మెంట్ సొల్యూషన్స్కు మార్కెట్లో డిమాండ్ భారీగా పెరిగింది. వీటికి అదనంగా మహిళల ఆర్థిక స్వావలంబన కోసం ప్రవేశపెట్టిన ఉమెన్ సెంట్రిక్ పాలసీలు (Women-Centric Insurance), గల్ఫ్ మరియు ఇతర దేశాల్లో నివసించే ప్రవాస భారతీయుల కోసం తీసుకొచ్చిన ఎన్నారై స్పెషల్ ప్లాన్లు (NRI Insurance Products) మార్కెట్లో సరికొత్త సానుకూల మార్పులకు కారణమవుతున్నాయి.
ద్వితీయ, తృతీయ శ్రేణి పట్టణాల్లో బీమా డిమాండ్ (Tier-2 & Tier-3 Growth)
గతంలో బీమా వ్యాపారం ప్రధానంగా హైదరాబాద్, విశాఖపట్నం, విజయవాడ వంటి మెట్రో నగరాలకే పరిమితమయ్యేది. కానీ ప్రస్తుతం వరంగల్, ఖమ్మం, నిజామాబాద్, గుంటూరు, తిరుపతి, కర్నూలు లాంటి టైర్-2, టైర్-3 పట్టణాలతో పాటు గ్రామీణ ప్రాంతాల్లోనూ పాలసీలకు డిమాండ్ విపరీతంగా పెరిగింది.
ఈ మార్పునకు ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) మరియు డిజిటల్ సేవల విస్తరణ (Digital Transformation) ప్రధాన కారణంగా నిలుస్తున్నాయి. ఆన్లైన్ అప్లికేషన్లు, పేపర్లెస్ ఈ-కేవైసీ (Paperless e-KYC), సులభతరమైన వైద్య పరీక్షల నిబంధనలు (Simplified Underwriting) బీమా తీసుకునే విధానాన్ని అత్యంత సులభతరం చేశాయి. పెరుగుతున్న కస్టమర్ల డిమాండ్కు అనుగుణంగా సంస్థ తన భౌతిక నెట్వర్క్ను కూడా విస్తరిస్తోంది. ప్రస్తుతం ఆంధ్రప్రదేశ్లో 13 బ్రాంచీలు, తెలంగాణలో 11 బ్రాంచీలతో కార్యకలాపాలు సాగుతుండగా, త్వరలోనే రెండు రాష్ట్రాల్లో కలిపి కొత్తగా మరో 4 శాఖలను (New Branches) ప్రారంభించనున్నారు.
పాలసీల రకాలు – ప్రజలు తెలుసుకోవాల్సిన పూర్తి వివరాలు (Different Insurance Products Explained)
ఆర్థిక లక్ష్యాలకు అనుగుణంగా మార్కెట్లో లభించే వివిధ రకాల పాలసీల ప్రయోజనాలను నిపుణులు ఈ క్రింది విధంగా వివరిస్తున్నారు:
ప్యూర్ టర్మ్ ఇన్సూరెన్స్ (Pure Term Insurance): అతి తక్కువ ప్రీమియంతో అత్యధిక డెత్ బెనిఫిట్ (Death Benefit) అందించే అత్యుత్తమ పాలసీ ఇది. కుటుంబంలో సంపాదించే ఏకైక వ్యక్తికి ఇది తప్పనిసరి. పాలసీ వ్యవధిలో ఏదైనా జరిగితే కుటుంబానికి భారీ ఆర్థిక పరిహారం లభిస్తుంది.
యూలిప్ పాలసీలు (Unit Linked Insurance Plans – ULIP): ఒకే పాలసీలో అటు లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ రక్షణతో పాటు ఇటు స్టాక్ మార్కెట్ ఆధారిత పెట్టుబడి రాబడులను (Market-linked Returns) కోరుకునేవారికి ఇది అనువైనది. దీర్ఘకాలిక సంపద సృష్టికి (Long-term Wealth Creation) ఇది తోడ్పడుతుంది.
గ్యారెంటీడ్ ఇన్కమ్ & సేవింగ్స్ ప్లాన్లు (Guaranteed Return Plans): మార్కెట్ ఒడిదుడుకులతో సంబంధం లేకుండా స్థిరమైన, పన్ను రహిత రాబడిని (Guaranteed Tax-free Returns) ఆశించే సంప్రదాయ మదుపరులకు ఈ పాలసీలు రక్షణ కల్పిస్తాయి. పిల్లల ఉన్నత చదువులు, వివాహ ఖర్చులకు ఇవి సరిపోతాయి.
రిటైర్మెంట్ మరియు యాన్యుటీ ప్లాన్లు (Retirement & Annuity Plans): పదవీ విరమణ తర్వాత జీవితాంతం క్రమం తప్పకుండా ప్రతి నెలా లేదా ప్రతి ఏటా స్థిరమైన పింఛను (Regular Pension Income) అందించేలా ఈ ప్లాన్లు రూపకల్పన చేయబడ్డాయి.
క్రిటికల్ ఇల్నెస్ రైడర్లు (Critical Illness Riders): క్యాన్సర్, గుండెపోటు, కిడ్నీ వైఫల్యం వంటి ప్రాణాంతక వ్యాధులు సోకినప్పుడు చికిత్స ఖర్చుల నిమిత్తం ముందస్తుగానే నిర్ణీత మొత్తాన్ని (Lump-sum Payout) అందించే అదనపు రక్షణ కవచం.
సంస్థ పేరులో నూతన మార్పు (Brand Evolution)
వినియోగదారులకు మరింత సరళమైన, స్పష్టమైన మరియు అత్యాధునిక డిజిటల్ సేవలందించే దిశగా తమ సంస్థ పేరును అధికారికంగా ‘ఐసీఐసీఐ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ లిమిటెడ్’ (ICICI Life Insurance Limited) గా మార్చే ప్రతిపాదనకు డైరెక్టర్ల బోర్డు ఇప్పటికే ఆమోదం తెలిపింది. కేవలం పొదుపు లేదా పెట్టుబడి సాధనంగా మాత్రమే కాకుండా, అనిశ్చిత పరిస్థితుల్లో కుటుంబానికి తిరుగులేని ఆర్థిక రక్షణ వలయంగా బీమాను ఎంచుకుంటూ తెలుగు ప్రజలు ఆర్థిక పరిపక్వతను (Financial Literacy) చాటుకుంటున్నారు.
About the Author
